Аттестация рабочих мест – эффективность работы сотрудников
- Ключевые слова: Аттестация рабочих мест – эффективность работы сот
- Автор: serg
- Просмотров: 1501
- Добавлено: 14 января 2014
Раздел: Дайджест Детского сайта
Здоровье сотрудников является ключевым условием эффективной, продуктивной и качественной работы. Что, в свою очередь, определяет качество работы предприятия или компании на рынке, а значит и его доходы, положение на рынке и т.п. По этой причине необходима правильная организация условий труда в любой отрасли. Подтверждением качества условий труда, организованных на фирме или предприятии для сотрудников, является получение аттестации рабочих мест. Отметим, что такая аттестация является комплексным мероприятием, включающим в себя изучение различных факторов, от гигиенических норм уровня освещения, площади помещения, температуры в нем до учета различных опасных факторов, связанных со сложными производствами и другими особенностями той или иной профессиональной деятельности.
Такая проверка регулируется государственными нормативами. Сегодня процедура должна проводится по правилам, освещенным в Приказе Министерства здравоохранения и социального развития № 342н. Не проведение этой проверки ведет за собой штрафы и санкции. Аттестация должна проводится каждые 5 лет и ответственность за ее проведение лежит на работодателе.
Кем проводится аттестация?
Если вас интересует вопрос «как провести аттестацию рабочих мест», то ответ на него также стоит искать в законодательных документах. В роли аттестатора может выступать юридическая компания, имеющая соответствующую аккредитацию. Выбор в пользу той или иной компании может осуществлять сам работодатель, ориентируясь на стоимость и другие особенности оказания услуг. Так, достаточно часто директора компаний и предприятий обращаются за проведением такой операции к специалистам компании «Единый Стандарт», которая на данный момент является крупнейшим аккредитированным Органом системы добровольной сертификации, которая проводит аттестации по всей территории РФ.
Аттестация включает в себя следующие этапы.
- Работодатель готовит штатное расписание и подает заявку в соответствующую организацию.
- Подписание договор на предоставление услуг аттестации.
- Формируется аттестационная комиссия и согласовывается график проведения, составляется перечень проверяемых рабочих мест.
- Проводится исследование представителями исследовательской лаборатории.
- Результаты проверки оцениваются и выдается аттестат соответствия или рекомендации по улучшению условий труда.
Более подробно с условиями проведения процедуры можно ознакомиться на сайте 1cert.ru или позвонив по телефону +7(495) 646 11 17 или +7(800) 100 74 34. Организуя качественные условия труда, вы делаете вклад в развитие своего дела.
Отзывы
Дайджест Нашего Сайта
Рейтинг детских лагерей с ценами Подготовка к летнему отдыху ребенка - это серьезное испытание для многих родителей. Стрессуя о ...
12 мар 2024
AIMOL Hydraulic Oil HLP 32, эффективность и надежность гидравлических систем AIMOL Hydraulic Oil HLP 32 – это не просто масло для гидравлических систем, это ключ к оптимальной работе ...
26 апр 2024
Выход из запоя - путь к здоровой жизни Рязань, как и многие другие города, сталкивается с проблемой алкогольной зависимости среди ...
19 май 2024
Как оформляется патент на изобретение? Сейчас можно выделить несколько видов собственности, что подлежит охране государством. ...
18 окт 2024
Как выбрать недвижимость в Сочи? Многие жители, особенно северных регионов нашей стране, мечтают о недвижимости на берегу моря, ...
22 мар 2024
