А кaк по поводу eдиноврeмeнного пособия?В гaзeтe читaлa,что сeйчaс нужнa спрaвкa о доходaх.

И еще чтобы тебе получить деньги тебе нужно собрать такие документы :
1. свидетельство о рождении детей + копия
2.паспорт родителей + копия 1и2 страницы с пропиской
3.документ подтверждающий факт отсутствия работы на день обращения
4.справка с места работы отца о том что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает пособия
4.1. если отец не работает и имеент регистрацию по месту жительства в другом районе(городе) справка из управления социальной защиты.
5. справка из службы занятости о невыплате пособия по безработице
6. документ подтверждающий смену фамилии
7. если родители являются ИП то справка из фонда соцстрахования РФ
8.сберегательная книжка либо пластиковая карточка куда будут перечислять деньги
9.справка о рождении ребенка
10.ИНН заявителя +копия
11. диплом либо аттестат об окончании учебного заведения
12.прописка матери и ребенка
13.выписка из лицевого счета застрахованного лица ПФ РФ
Ну вроде бы все :)

Если вы безработная и не студентка очного, то единовременное за роды вам не положено.
вот, почитайте:
Государственная поддержка семей, имеющих детей, включает в себя множество единовременных и периодических пособий и выплат:
- Пособие по беременности и родам
- Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности
- Единовременное пособие при рождении ребенка
- Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет
- Ежемесячное пособие на ребенка
- Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание
С 1 января 2007 года все пособия и выплаты были значительно увеличены. Действующие в 2007 году размеры пособий и выплат Вы найдете в статье "Пособия по беременности и родам. Пособия по уходу за ребенком". Также введены прогрессивные дотации, до 70%, на оплату детских дошкольных учреждений (детских садов).
Пособие по беременности и родам
Пособие по беременности и родам выплачивается суммарно за весь отпуск продолжительностью 70+70 календарных дней (до родов + после родов), 70+86 календарных дней в случае осложненных родов и 84+110 календарных дней при рождении двух или более детей. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.
Женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию, пособие по беременности и родам устанавливается в размере среднего заработка (дохода) по месту работы за последние 12 календарных месяцев, не считая месяц наступления отпуска по беременности и родам. При этом размер пособия не может превышать предельной величины базы для начисления страховых взносов в ФСС, которая с 1 января 2010 года равна 34583 рублям в месяц по каждому месту работы (Федеральный закон № 308-ФЗ «О федеральном бюджете на 2010 год и на плановый период 2011 и 2012 годов» от 2 декабря 2009 года).
Если Ваш среднемесячный доход больше 34583 рублей в месяц, работодатель может Вам доплатить, если захочет.
Женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем минимальный размер оплаты труда. С 1 января 2009 года 1 МРОТ равен 4330 рублям (ст. 1 Федерального закона № 91-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» от 24 июня 2008 года).
В страховой стаж включаются все периоды, в течение которых гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (Приказ министерства здравоохранения и социального развития РФ. N 91 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам» от 6 февраля 2007 года).

В случае, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, выплаты пособий производятся по каждому месту работы.
Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций, пособие по беременности и родам устанавливается в размере 412,08 рублей в месяц (Федеральный закон № 308-ФЗ «О федеральном бюджете на 2010 год и на плановый период 2011 и 2012 годов» от 2 декабря 2009 года).
Максимальный размер пособия по беременности и родам с 1 января 2010 года не зависит от районных коэффициентов. И в Москве, и за Полярным кругом максимальный размер пособия одинаковый.
Единовременное пособие при рождении ребенка
Единовременное пособие при рождении ребенка с 1 января 2010 года составляет 10988 рублей и 85 копеек (Федеральный закон № 308-ФЗ «О федеральном бюджете на 2010 год и на плановый период 2011 и 2012 годов» от 2 декабря 2009 года).
Получить единовременное пособие при рождении ребенка может один из родителей либо лицо, его заменяющее.
В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка.
При рождении мертвого ребенка указанное пособие не выплачивается.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком
Мамы, папы, родственники или опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежа

Девушки, подскажите пожалуйста, предоставляются ли какие-либо денежные выплаты роженицам? Все говорят, что есть выплаты, а какие и как их получить ни кто из моих знакомых не знает. Заранее спасибо.

Катюш я как раз занимаюсь этими вопросами. Моему ребенку уже 5 месяц.Я только начала все документы собирать. А документы эти называются ежемесячные пособия по уходу за ребонком до 1,5 лет.И еще идет справка о рождении ребенка ты ее должна получить в загсе .Эта справка действительна 6 месяцев.

и все это нужно тебе сдать в соц защиту

#6 не согласна. НЕ ПОЛОЖЕНО БЕЗРАБОТНОЙ пособие по беременности и родам. А ЕДИНОВРЕМЕННОЕ выплачивает или соцзащита или мужу на работе. Если студентка очница то платит учебное заведение и единовременное и по ухожу до 1,5 лет.Сама лично получила у мужа на работе 6 месяцев назад. Я домохозяйка:)

Значит я не правильно поняла.

Я не работала,а пособие по беременности и родам получила,точнее получил мой муж. Справку,которую ему выдали в загсе при получении свидетельства о рождении, отнес на работу и ему перечислили около 10 тыс.

Это и было единовременное. По беременности и родам платят только работающим(!!!)Это плата-компенсация за последние 10 недель беременности и первые 3 месяца после родов