Вам предложили совмещение должностей и стать бухгалтером: что делать
Нередко бухгалтерский штат на предприятиях пополняют из числа уже работающих сотрудников. Это продиктовано двумя соображениями. Во-первых, человек «свой», с понятными характером и уровнем ответственности, адаптировавшийся в коллективе. Во-вторых, работодателю проще организовать совмещение должностей, чем вводить новую кадровую единицу. Если это ваша ситуация, тогда наверняка имеет смысл пройти курсы 1с и успешно их закончить.
Как не разорваться между двумя должностями
Перейти в бухгалтерию или взять на себя часть функций в помощь главбуху — достойное предложение. И очень перспективное. Возможно, для вас это станет трамплином к росту карьеры в будущем. Ну а пока разберитесь с организацией времени и распределением нагрузки.
На старте вы, скорей всего, уже близки к бумажной работе, знакомы с тем, как устроен документооборот, умеете калькулировать, делать какие-то отчёты, сводки, выборки. Те обязанности, которые вы выполняли до сих пор, не должны «пострадать», Уделяйте им не меньше времени, чем прежде (дабы руководитель не усомнился, правильно ли он сделал на вас ставку как на нового бухгалтера).
Осваивайте программные продукты 1С дистанционно. Такой формат обучающие центры сейчас охотно предлагают слушателям. Поначалу вам придётся часть времени отрывать от своего личного. Да, такова реальность. Но ведь это своего рода инвестиция в ваше будущее.
Выбор пакета обучения
Ключевой вопрос — кто будет платить за обучение? Если вас просто «пригласили» на совмещение должностей, рассчитывая на ваш интеллект, — обучаться придётся за свой счёт (благо, при финансовых затруднениях наверняка есть рассрочки платежей). А по содержанию выбирайте общий курс «Работа с программой 1С: 8.3».
Если же директор отправляет вас учиться целевым образом за счет компании, посоветуйтесь с ним и с главным бухгалтером — какое направление бухучёта вам планируют доверить: управление торговлей, персонал и зарплата или другое.
