Иконка блога Психология


Спасибо за +1!

Как в рабочем коллективе наладить отношения?


Как не странно, но основная масса людей ходит на свою работу без особого желания и рвения. Это объясняется просто, возможно коллектив не слишком устраивает. Поэтому некоторые не хотят с этим мириться и начинают искать проблему в своем коллективе, чтобы после наладить отношения и желание посещать такую работу появилось само.


От чего зависит атмосфера в коллективе?


Дать точный ответ на этот вопрос сложно и практически невозможно. Но хорошо, если у всех есть общая цель, именно она можно значительно сблизить. Здесь всё просто если у одного желание на работе много зарабатывать, а другого занять высокий пост, а у третьего ещё что-нибудь, то в таком коллективе без общей мотивации ничего хорошего не получиться. По этой причине в любой организации должны быть четкие понятие всего этого.



Не нужно все делить условно на хороших и плохих. Просто есть те, которые не могут подходить компании, а есть и наоборот те, благодаря им все работают в едином ритме и идут к поставленной цели. Бывает и так, что сложно или невозможно наладить контакт с коллективом, что делать в такой ситуации? Всё просто человек должен тогда просто работать, выполняя все обязанности четко и в срок.


Зависит ли атмосфера в коллективе от руководства?


Безусловно, ДА. Именно руководитель должен уметь направит свой коллектив в правильное русло не только в работе, но и общении. Такой человек должен занимать позиции лидера и отвечать на все имеющиеся претензии. Именно руководитель должен выступать как независимое лицо и распределять грамотно обязанности и требования. Такой человек требователен при этом не только к своим подчиненным, но и сам к себе. Но при этом по необходимости также должно происходить:


  • Вдохновение всех работников.

  • Поощрение.

  • Умение взбодрить.

  • Мотивировать на нужный результат и т.д.


Можно сказать, что руководители могут быть самыми различными. Есть такие, которые на своем примере показывают, как нужно работать, дают четкие указания и требовательны. А вот в неформальной обстановке, вполне могут расслабиться и рассказать пару анекдотов. Но основная часть таких, которые постоянно угрожают. Обвиняют и не могут похвалить, в таком коллективе всегда атмосфера накалена.



Есть небольшие секреты, которые могут сплотить людей в любом коллективе и сделать их процесс работы более продуктивным. Например, модно создать такое правило, каждый день, минута танцев для всех. Руководитель объявляет, что нужно всем танцевать, это интересное направление, люди расслабляются и наслаждаются движениями. Также человек после такой разминки начинает работать более активно и продуктивно. Также помните, что самое главное не давать ни одному сотруднику скучать, иначе и происходят самые различные неприятности!

: 310

Умные мысли (0)

Свернуть / Развернуть

Добавить сюда свою умную мысль!



 
( Туда придёт ответ )
А лучше зарегестрироваться,
чтобы не вводить каждый раз цифирки!


Рекомендуем ещё прочитать интересное из мира Психология

  1. Рождение второго ребенка – что это? Рождение второго ребенка – что это? Когда муж и жена планируют завести второго ребенка, то огни представляют себя картину...
  2. Как помочь боязливому ребенку? Как помочь боязливому ребенку? Четырехлетний Антошка отличался боязливостью и тревожность. Он боялся собак, грозы,...
  3. Говорим и выговариваем Говорим и выговариваем Учителя младших классов бьют тревогу: дети 6–7 лет плохо говорят, нечетко произносят...
  4. Почему папа ушел Почему папа ушел Название: Почему папа ушел Автор: Алевтина Луговская Издательство: Научная книга Год:...
  5. Психологическое развитие ребенка впервые годы жизни! Психологическое развитие ребенка впервые годы жизни! После появления ребенка мама задумывается о многих важных моментах. Но не стоит сравнивать...
  6. Неврозы у детей Неврозы у детей Психологи, считают, что невроз возникает у ребёнка, который переживает конфликт между...
  7. Ребенок ломает игрушки... Ребенок ломает игрушки... Ваш ребенок ломает игрушки, разбирает и рвет на части все, что попадется ему под руку,...
  8. Что нужно спрашивать у крохи перед сном? Что нужно спрашивать у крохи перед сном? Многие психологи считают, что перед сном нужно у ребенка многое спрашивать. И тут...

Родителям и детям на заметку!

Помощь по сайту - все ответы на ваши вопросы собраны в этом разделе.
Как стать журналистом 'Детского мира'? - краткая инструкция для желающих размещать интересные материалы на нашем портале.

Почитать в дайджесте

Какой шкаф купе выбрать в комнату ребенка?   Присутствие шкафа в детской способствует обучению малыша порядку. Конструкция такой мебели ...