Как стать лидером. Советы и основные качества лидера, часть 3

Недостающие умения и знания человек нередко пытается получить, читая дешевые брошюры или книжки-руководства, которые пестрят названиями: «Как стать миллионером», «Эффективные методы личностного роста», «Как стать 100%-ым лидером» и так далее. К сожалению, современный рынок предлагает большое количество и широкий ассортимент подобных печатных изданий. Советы и методы развития, в которых сводятся к словоблудию или банальным фразам. Каждый человек – это индивидуальность, к которой нельзя подходить с обобщающими методами развития лидерских или других качеств.

Вопрос, касающийся развитию лидерских способностей, волнует многих и является актуальным. Ведь личность, обладающий такими качествами, добивается многого, пользуется повышенным вниманием со стороны окружающих и его жизнь насыщена интересными событиями. Безусловно, плата за это немалая – риск, высокая степень ответственности и большие энергетические, умственные и физические затраты, но в этом случае цель оправдывает в полной мере средства.

Ощущение лидерства представляет собой в первую очередь осознание своей неповторимости и уникальности, а не бездумное следование записанным в блокноте способам, которые помогают возвыситься над окружающими. Развитие лидерских качеств подразумевает использование всех индивидуальных дарований, опыта, таланта и энергии для достижения цели. Умение применять в различных жизненных ситуациях свои возможности – значит, оставаться самим собой.

Ощущение лидерства представляет собой в первую очередь осознание своей неповторимости и уникальности, а не бездумное следование записанным в блокноте способам, которые помогают возвыситься над окружающими. Развитие лидерских качеств подразумевает использование всех индивидуальных дарований, опыта, таланта и энергии для достижения цели. Умение применять в различных жизненных ситуациях свои возможности – значит, оставаться самим собой.