Как стать лидером. Советы и основные качества лидера, часть 2

Вопрос, касающийся развитию лидерских способностей, волнует многих и является актуальным. Ведь личность, обладающий такими качествами, добивается многого, пользуется повышенным вниманием со стороны окружающих и его жизнь насыщена интересными событиями. Безусловно, плата за это немалая – риск, высокая степень ответственности и большие энергетические, умственные и физические затраты, но в этом случае цель оправдывает в полной мере средства.

Большинство людей, которые желают занять лидерские позиции, действуют по некому наитию и инстинктивно. В результате они не развиваются, не осознают своей уникальности, и все их попытки заканчиваются неудачей.

Современные специалисты в области психологии установили препятствия, возникающие на пути лидерского роста. Чаще всего они возникают из-за плачевного опыта в прошлом, различных стереотипов, определенных убеждений, существующих привычек и ограничений.

Страх и неуверенность стали непреодолимыми барьерами на пути к цели для многих. Психологи выделяют следующие препятствия, которые мешают человеку быть успешным и обладать лидерскими качествами:

• Отсутствие конструктивности, структуризации и конкретности в поставленных целях. Люди часто испытывают неудачу из-за того, что нечетко представляют себе задачу, которую необходимо решить. Нужно ставить перед собой конкретные цели. Специалисты советуют мысленно представить желаемый результат от действий, и в подробной форме записать его.

• Ожидание мгновенных результатов. Необходимо довольствоваться небольшим прогрессом и очередным шагом вперед – на все нужно время. Нетерпимость и излишняя импульсивность не приведет к достижению цели. Прочный, пускай и скромный прогресс – это повод для радости и стимул для движения вперед. Любые планы требуют реалистичных сроков выполнения.

• Боязнь нового и неизвестного. Люди во многих ситуациях подвержены сомнениям, поэтому предпочитают безопасность, а не риск и новые идеи. Привычные ситуации удобны и комфортны для человека, а новые – представляются опасными.

• Влияние окружающих. Члены семьи, друзья, знакомые, коллеги часто своим поведением и поступками мешают, тормозят или полностью препятствуют развитию лидерских качеств. Во многом это связано с завистью, так как успехи и личный рост, часто вызывают негативные чувства и враждебность у окружающих.

• Боязнь быть уязвимым для окружающих. Большинство людей стремятся избегать ситуаций, которые приносят страдания, боль, могут испугать, принести угрозу и поставить в неловкую ситуацию. Для любого человека важно чувство психологического комфорта, играющее положительную и отрицательную роль, не позволяя развить качества лидера и идти вперед.

• Неверие в свои силы. Любые действия, связанные с развитием и изменением человека, часто сопровождаются чувством сомнения в собственных возможностях и способностях. Необходимо помнить, что своим развитием руководит сам человек, перед которым открывается два пути: расти и учиться, беря во внимание жизненный опыт, или игнорировать его, загоняя таким образом собственную личность и «Я» в угол и не дать реализоваться уникальным качествам. Стремление быть лидером обусловлено ответственностью за течение собственной жизни.

• Недостаточные навыки, знания и умения. Часто людям не хватает определенных навыков и новых идей, которые помогут изменить себя. Поэтому они начинают заниматься «плагиаторством», то есть пытаются ознакомиться с жизнью известных людей, читая их мемуары, предполагая, что учитывая моменты биографии и секреты успеха знаменитостей, можно изменить себя.

Но у каждого человека свои жизненные обстоятельства, черты характера, менталитет, определенные социальные условия, свой исторический временной период, которых нет у конкретного человека, стремящегося занять лидерскую позицию.

• как стать лидером

• —
• 3 декабря 2019, 14:09
• margaritka_2015

Умные мысли (0)

Свернуть / Развернуть

Добавить сюда свою умную мысль!

 

Ваше имя (*):

Ваш e-mail (*): ( Туда придёт ответ )

Вы не робот?(*):

А лучше зарегестрироваться,
чтобы не вводить каждый раз цифирки!

Рекомендуем ещё прочитать интересное от пользователя margaritka_2015